濟南網絡公司說為何原創內容遲遲不被收錄
來源：中聯星空網絡科技有限公司
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2015.11.09
濟南網絡公司的站長們常談“內容為王”，這“內容”主要是指自創內容。假如將網站比喻為苗木，那自創內容可謂明澈潔凈的雨水，苗木的成長離不開雨水的潤澤，網站的權重和排行也有必要樹立在高質量的自創內容。可是，一個“平地風波”般的音訊來了，網站更新的自創內容遲遲不被搜索引擎錄入。筆者信任，該情況許多站長都曾或多或少的遇到過。那么，是什么因素致使搜索引擎長時刻不喜愛的你的的自創內容呢?且看以下五點剖析：
一、網站還處于審閱期
假如網站是新樹立的，而且處于審閱期間，那么站長能夠不必糾結在自創內容不被錄入的迷惑上。由于網站是需求時刻來調查的，只需你堅持網站定時更新高質量的自創內容，過不了多久搜索引擎就會將你的錄入放出來。換句話，你網站的自創內容現已被baidu錄入了，僅僅短時刻site不出來。這個時分站長千萬不能功虧一簣，堅持更新，通常最快半個月就會查詢到錄入成果。
二、對網站優化過度
在baidu的近期算法更新中，優化過度現已清晰變成網站降權的重要因素。咱們都知道，搜索引擎本來對網站優化的情緒就曖昧不清，假如這個時分過度優化網站的話，很簡單導致搜索引擎的惡感，然后減少網站自創內容的錄入，乃至僅僅保存你網站的主頁快照。對此，站長們有必要及時抹去網站過度優化的痕跡，然后等候搜索引擎的“寬恕”吧。
三、自創內容重復度較高
關于baidu等搜索引擎的錄入規矩，并不是你網站一更新自創內容它就要錄入。從類似度來說，你的自創內容也許沒有抄襲別人的著作，可是在標題、觀點以及文章構造上千篇一概話，乃至僅僅換湯不換藥的偽自創內容，那么搜索引擎是能夠識別出來。例如，關于“勞務差遣工和正式工同工同酬”這個論題，許多網站都更新了有關的自創內容，baidu現已錄入了太多的類似內容。假如你的網站仍是寫這個內容，而且沒有寫出新意的話，那么錄入的也許性會十分低。這個時分，根據以上文章大部分都是從勞務差遣工的視點出發談論同工同酬的公平性，那么你的自創內容就能夠從正式工的視點，并將標題擬定為“同工同酬：正式工們怎么看?”，這種新穎的標題通常能夠先聲奪人，讓搜索引擎眼前一亮，然后添加錄入的也許性。
四、友情鏈接并不友愛
盡管許多搜索引擎優化優化類的文章都著重，做友鏈要挑選職業有關，尤其是規范運營的網站做友鏈，也即根絕和那些存在做弊風險的網站交流友鏈。可是，關于菜鳥站長們，在優化前期，通常由于自身網站的權重較低而無法獲取優異的友鏈，因此在交流友鏈上不得不好壞全收。有鑒于此，當你的網站呈現自創內容遲遲不被錄入時，搜索引擎優化er應當全部查看下友情鏈接，假如對方網站被降權或許K掉的話，你有必要及時聯絡對方站長暫時去掉友鏈。
五、不能疏忽的硬件疑問
假如以上四條因素都不契合的你的網站，那么你就需求協同程序人員對你的網站硬件進行查看了。由于無論是網站翻開速度過慢、主機延遲，仍是網站存案暫時聯系等因素，都也許影響搜索引擎到你的網站抓取內容。網站硬件疑問長時刻得不到處理的話，終將會搜素引擎漸行漸遠。
在潛水各大站長論壇的時分，“網站自創內容不被錄入”等疑問經常映入眼簾。對此，各位站長一方面需求尋求同行的協助，另一方面更有賴于對網站的自我篩查、剖析。在網站優化過程中，發現疑問是思想，處理疑問是才能，在思想和才能一起具有的時分，也就是SEO優化的進階階段。
